Projet pédagogique

Il ne s’agit pas de juste former,

mais de former juste !

Le contenu pédagogique de fil d’aria formation repose sur une expérience de 35 années. Il s’est enrichi au fil du temps, des observations attentives de nos clients et stagiaires. Son évolution s’est donc fondée en partie sur une volonté permanente de répondre toujours mieux aux attentes et besoins identifiés au cours de nos rencontres grâce aux outils d’évaluation.

Des objectifs de base :

  • offrir à chacun une occasion de mieux se connaître soi-même.
  • identifier son propre potentiel de communicant.
  • analyser ses points forts et ses points perfectibles.
  • renforcer sa capacité à s’adapter.
  • développer une Ecoute efficace.
  • découvrir comment on est perçu par son entourage.
  • améliorer immédiatement son impact lors d’interventions orales.
  • augmenter sa confiance en soi et son leadership.
  • renforcer son partenariat avec son Entreprise, sa collectivité, sa structure.
  • acquérir des outils simples et originaux ainsi que des techniques confirmées immédiatement exploitables.
  • susciter sa créativité personnelle.
  • prendre la mesure de sa responsabilité en tant que communicant.

Une méthodologie par l’action,
résolument positive
:

  • un appel permanent à la participation individuelle et collective
  • une implication totale des participants et des animateurs
  • une priorité donnée à la pédagogie du succès
  • le choix de l’optimisme par l’action
  • une phase d’observation suivie d’une phase d’accompagnement individuel et personnalisé permettant à chacun de prendre conscience de ses progrès, d’en mesurer l’impact et de poursuivre à l’issue du stage l’évolution amorcée
  • l’élaboration d’un dossier d’analyse critique confidentiel et privé, remis à chaque participant en fin de stage
  • une mise en situation intensive, jusqu’à 10 passages (tous différents) de chaque participant devant la caméra, suivie d’une relecture critique de toute intervention par l’ensemble du groupe constitué (stagiaires et animateurs).
  • facilitation visuelle….

Une qualité d’accueil et d’organisation

  • le stage est proposé de préférence en résidentiel complet (immersion totale et déconnexion souhaitables) 
  • les lieux de formation offrent le confort, l’espace de travail et de détente, la qualité d’hébergement et de restauration propices au type d’exercices retenus et à l’intensité de nos stages. 

Le Manoir Saint-Jean à Moissac

Situé à 9 kms de Moissac, Ville d’art et d’histoire, le Manoir Saint Jean n’est pas seulement un hôtel, c’est aussi une grande et belle demeure ancienne, rénovée et décorée avec passion par Anne-Marie Morgadès.
Amoureuse de sa région, elle vous fera découvrir ses trésors, son patrimoine, sa gastronomie, … à sa manière chaleureuse, et dans une des langues qu’elle affectionne principalement, à savoir le français, l’anglais, l’italien ou l’allemand…

Le Château Chapeau Cornu à Vignieu

Idéalement situé à 45 minutes de Lyon et 1 heure de Grenoble, le Château de Chapeau Cornu vous propose un cadre unique pour une escapade gourmande, romantique, touristique, un voyage d’affaires ou encore pour votre séminaire ou de tout autre évènement
Profitez du cadre féerique d’un château médiéval pour vivre un agréable moment de sérénité. Les chambres sont confortables et personnalisées…

Le Château Du Val à Planguenoual

Parc classé de 11 ha à 800 mètres de la mer, dans un site remarquable afin de favoriser le dépaysement, le Château du Val propose des chambres confortables, spacieuses et de caractère, avec salle de bain et WC attenants. Le restaurant situé dans les salons du château sert une cuisine gastronomique et du terroir accompagnée d’une prestigieuse carte de vins proposant tous les grands crus et tous les millésimes à partir de 1859.

Formatrice

« Chaque stagiaire trouve ici un espace privilégié d’expression de son potentiel. L’acquisition de techniques immédiatement exploitables, renforce sa confiance et son leadership. Mon accompagnement au développement des compétences relationnelles et comportementales impacte positivement l’entreprise. »

- Jessica Bourset - Le Galès

- Jessica Bourset - Le Galès

Dirigeante - Formatrice

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